4月7日，科技部辦公廳發(fā)布《關于開展科技人員服務企業(yè)專項行動的通知》（以下簡稱《通知》），《通知》指出，搭建企業(yè)技術需求與科技人才精準對接的平臺。同時，引導科研院所和高校組織科技人員服務企業(yè)，支持科研院所、高校根據(jù)企業(yè)需求，積極選派科研能力強、擁有創(chuàng)新成果的科技人員擔任“科技專員”。

“運用新一代網絡信息技術，搭建供需信息服務平臺，打通企業(yè)技術需求與科技人才的對接通道?！薄锻ㄖ诽岢?，科技部依托科技型中小企業(yè)庫、高新技術企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫等，搭建企業(yè)技術需求信息與科技人才交互服務平臺，分行業(yè)分領域實時征集企業(yè)技術攻關難題，挖掘凝煉技術需求清單，推動科技人員與企業(yè)精準對接。

值得關注的是，科技部還利用大數(shù)據(jù)、人工智能等開展企業(yè)技術難題與相關科技人才和創(chuàng)新團隊專業(yè)方向的關聯(lián)匹配，將企業(yè)技術需求清單推送給相應的科技計劃項目承擔者、科技人才計劃入選者、科技專家?guī)鞂＜业?，引導科技人員幫助企業(yè)解決技術難題。

《通知》明確，引導科研院所、高校組織科技人員服務企業(yè)，支持科技人員通過兼職創(chuàng)新、長期派駐、短期合作等服務企業(yè)。通過與企業(yè)共建新型研發(fā)機構、設立聯(lián)合實驗室、合作開發(fā)項目等方式，加強產學研合作培養(yǎng)人才。

“支持科研院所和高校面向企業(yè)選派‘科技專員’。”《通知》提出，推動國家科技人才計劃入選人才及科研團隊等率先服務企業(yè)，到企業(yè)開展科技咨詢、技術診斷、產品開發(fā)、成果轉化、科學普及等服務。在中央引導地方科技發(fā)展資金中引導地方對“科技專員”給予支持。

不僅如此，《通知》提到，支持創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地組織人才服務企業(yè)，完善科技人員服務企業(yè)的考核評價機制，對服務企業(yè)的科技人員保留原單位崗位、編制等，服務企業(yè)情況作為科技人員業(yè)績評價、考核獎勵等重要內容，對于成效突出的優(yōu)先推薦申報各級科技人才計劃。

關于積極推動科技人員服務企業(yè)方面，《通知》指出，采取多種方式推動人才服務企業(yè)，通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、項目路演、高新技術展示、政策宣講、創(chuàng)業(yè)輔導培訓等活動，發(fā)動科技人員揭榜解題，進一步促進人才、技術、資金、政策、管理等與企業(yè)深度對接。

針對加大對科技人員服務企業(yè)支持力度，《通知》明確，允許科研院所、高?？萍既藛T個人申領使用科技創(chuàng)新券，開展服務企業(yè)的科技成果轉移轉化工作。同時，面向企業(yè)需求開展專項培訓，推動高新區(qū)服務企業(yè)和擴大就業(yè)。