2024年3月2日  《起點(diǎn)新聞》

        作為我省重要的工業(yè)城市，近年來，寶雞市加大了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。數(shù)字經(jīng)濟(jì)、傳感器和機(jī)器人等新興產(chǎn)業(yè)，成為轉(zhuǎn)型的生力軍。其中，“專精特新”小巨人企業(yè)發(fā)揮了重要的引領(lǐng)作用。

        米玲平：“今天做的就是一個(gè)軌距塊的產(chǎn)品，第一步的話，我們先把那個(gè)工件先上到它的平臺(tái)上，校值之后打表?！?

        在陜西長美科技有限責(zé)任公司模具加工車間，工長米玲平在操作面板上調(diào)整好參數(shù)，打開電火花機(jī)，開始自動(dòng)化加工，加工好的產(chǎn)品精度比一根頭發(fā)絲還細(xì)。

        作為車間黨員技術(shù)攻關(guān)小組的帶頭人之一，2023年，米玲平帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對軌道交通非金屬產(chǎn)業(yè)的性能特點(diǎn)，研發(fā)出自動(dòng)推進(jìn)套管模具，每臺(tái)機(jī)器的產(chǎn)量由之前的2600件增長到5500件，產(chǎn)品報(bào)廢率為零，年度產(chǎn)值提升了280萬元。

        這樣的技術(shù)攻關(guān)在長美科技幾乎年年都有，這不僅是公司每年舉辦的全員技術(shù)大比武的成果，更得益于長美科技多年來摸索出的經(jīng)營之道：做好技術(shù)儲(chǔ)備。

        董事長李慧玲：“技術(shù)儲(chǔ)備很重要。我們實(shí)際上是研發(fā)一代，生產(chǎn)一代，推廣一代，還要籌備一代。而且我們現(xiàn)在已經(jīng)把很多的新的產(chǎn)品搞成系列的產(chǎn)品了，每一年都要不斷地去創(chuàng)新，我們?nèi)ツ辏蒲薪?jīng)費(fèi)投入占銷售收入）占到將近6%了。”

        說起在貴金屬催化劑這個(gè)細(xì)分賽道上企業(yè)的核心競爭力，陜西瑞科新材料股份有限公司科技管理部部長史曉妮坦言，人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)是關(guān)鍵。

        史曉妮：“尤其我們這個(gè)貴金屬催化劑，它是一個(gè)技術(shù)密集型、資本密集型、還有人才相對來說門檻比較高的一個(gè)行業(yè)。我們一直都是秉持的科技興企這樣的一個(gè)發(fā)展戰(zhàn)略?！?

        近年來，以公司總工蔡萬煜為主，設(shè)立了“創(chuàng)新工作室”，帶領(lǐng)全公司30多人作為核心攻堅(jiān)隊(duì)伍，主攻研發(fā)。同時(shí)，在全公司推行技術(shù)革新。2013年開始，公司就先后和復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、西安交通大學(xué)等省內(nèi)外高校合作，聯(lián)合進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。2023年起，又與西北工業(yè)大學(xué)等高校簽署合作協(xié)議，不僅將老師請進(jìn)企業(yè)做培訓(xùn)，還建立了培養(yǎng)機(jī)制，先后有四位員工進(jìn)修博士和碩士學(xué)位，逐步建立起“創(chuàng)新工作室引領(lǐng)+全員創(chuàng)新+外腦提升素質(zhì)”的人才梯隊(duì)。

        副總經(jīng)理譚俊芳：“我們主要是圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營來做一些科技創(chuàng)新方面的這種項(xiàng)目比武，公司也制定了一套完整的在科技創(chuàng)新方面的制度，以及他們創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化，以及包括后期的跟績效有關(guān)的配套的激勵(lì)。所以，員工特別是研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情也是比較高，積極性也比較高，成果比較明顯，經(jīng)濟(jì)效益也非常不錯(cuò)?！?

        梁苗：“我們焊一個(gè)產(chǎn)品，一次性就完成了。但是，當(dāng)我接觸這271（產(chǎn)品型號）的時(shí)候，我們烙鐵進(jìn)去可能會(huì)點(diǎn)與點(diǎn)之間短路。”

        梁苗是麥克傳感公司二車間的一名焊接工人，2023年，她發(fā)現(xiàn)了產(chǎn)品加工工藝中的一個(gè)技術(shù)瑕疵，并配合工程師解決了這個(gè)問題，生產(chǎn)效率提升了近十倍。

        這樣的“小革小改”在麥克傳感公司并不少見。2023年，企業(yè)還推出了“蘋果專案”計(jì)劃，獎(jiǎng)勵(lì)在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的一線職工，全年共實(shí)現(xiàn)改進(jìn)方案150多項(xiàng)。

        技術(shù)部負(fù)責(zé)人羅超：“我們最終會(huì)評價(jià)為三種，一個(gè)是青蘋果，紅蘋果，還有金蘋果，就是說小的改進(jìn)我們可能評價(jià)為青蘋果。中型的改進(jìn)，生產(chǎn)效率、質(zhì)量有較大的提升，是一個(gè)紅蘋果。對于我們有重大項(xiàng)的一些，這些我們就是金蘋果。只有我們不斷去創(chuàng)新，成本才會(huì)得以控制，質(zhì)量得以提升，生產(chǎn)效率也會(huì)提升?！?

       麥克傳感公司的前身是秦嶺晶體管廠，創(chuàng)建于1971年，當(dāng)時(shí)成立了中國首個(gè)傳感器研究所，是我國最早一批從事傳感器研究的機(jī)構(gòu)，開拓創(chuàng)新的精神始終貫穿在企業(yè)文化中。據(jù)市場部總監(jiān)李鋒介紹，企業(yè)每年投入的研發(fā)經(jīng)費(fèi)占總營收7%以上，超過4000萬元，在傳感器技術(shù)的數(shù)字化、物聯(lián)網(wǎng)化、智能化做了大量的創(chuàng)新突破，將中國傳感器技術(shù)提升到國際水準(zhǔn)，完全可以做到“國產(chǎn)替代進(jìn)口”。麥克傳感公司目前在上海的數(shù)字化工廠，智能化、自動(dòng)化水平在傳感器制造行業(yè)國內(nèi)領(lǐng)先。

        李鋒：“我們主要還是在自主研發(fā)創(chuàng)新上去下功夫，我們上海的工廠是完全實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化，工廠的整體設(shè)計(jì)，軟件的設(shè)計(jì)全是我們自己來做的。從系統(tǒng)研發(fā)，包括設(shè)備、設(shè)備跟系統(tǒng)的一體化上面，做了挺多創(chuàng)新的，國內(nèi)比較領(lǐng)先的數(shù)字化工廠?！?

        在采訪中，記者感受到每家企業(yè)蓬勃的創(chuàng)新動(dòng)能。寶雞市工信局黨組書記、局長巨緒昌告訴記者，寶雞全市專精特新企業(yè)177戶，占全省地級市總數(shù)的34%，大多數(shù)聚集在鈦及新材料、汽車及零部件、裝備制造、特色食品等四大產(chǎn)業(yè)集群，鑲嵌在寶雞市13條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈當(dāng)中；小巨人企業(yè)32戶，占全省地級市總量的58%，數(shù)量從2020年的2戶增加到2023年的32戶；2022年寶雞市躋身全國專精特新“小巨人”百強(qiáng)市，2023年躋身全國先進(jìn)制造業(yè)百強(qiáng)市。

       巨緒昌：“小巨人企業(yè)已成為全市工業(yè)發(fā)展的又一個(gè)新的引擎。一是促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展。二是帶動(dòng)了中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，創(chuàng)建了一批綠色工廠，智能工廠。第三是帶動(dòng)了中小企業(yè)的穩(wěn)增長和項(xiàng)目建設(shè)。四是帶動(dòng)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，普遍建立了現(xiàn)代企業(yè)制度，帶動(dòng)了寶雞新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展?！?